国网吉林经研院打造”七彩班组”助力班组建设落地见效红色先锋班组加强引擎带动。以创新学堂、班组大讲堂为抓手，同步开展红色教育活动，开展适合班组成员的“专题课堂”和“流动课堂”，不断增强理论学习的针对性和实效性。

　　橙色暖心班组涵养职工文化。建立班组询访机制，解决职工难题。培养3 名EAP服务志愿者，开设心理咨询热线，设立班组职工意见箱，开展“五色卡”服务。

　　温情班组打造健康小家。建设集健身、康养、能量补给为一体的班组休息室。休息室内配备血压仪、医药箱、小型健身器材、椅、电视、音响、工会暖心包、微波炉、咖啡机等，全方位关爱班组成员生产生活。

　　绿色精益班组强化固本培元。经研院工会探索推出“5维”工作法半岛·综合体育下载，对班组的帐、本、表、培训、APP五个方面进行精简、优化，大力推进基础减负、数字减负、科技减负、素质减负，切实提升班组的执行力、战斗力和创造力。

　　青色先进班组注重人才培养半岛·综合体育下载。在技术比武、经研之星评选中锻炼人才，规划班组1名职工取得咨询工程师资格，线名职工取得注册监理工程师资格，3名班组成员赴国网西南分部等单位挂岗锻炼，2名班组成员被评聘为院五级职员，2名班组长被提任为四级领导。

　　蓝色技术班组坚持夯基固本。制定“青蓝计划”,针对新员工开展三阶段培养。积极组织技术比武、典型问题专题探讨、大师之路等活动，推进跨岗位、跨专业、跨班组的技术交流学习，搭建劳模创新创效平台，班组获奖数量和质量实现新突破。

　　紫色活力班组丰富文化活动半岛·综合体育下载。建设、升级班组文化健身室4个，升级改造职工书屋9个，组织开展“小型化、多样化、常态化”班组喜闻乐见的活动，配网班组的手游比赛，主网班组的歌曲传唱，评审班组的棋牌PK赛，极大地丰富了职工业余文化生活，不断提升企业凝聚力和向心力。